"سيستمر خلال الثلاثية 2021-2023 والعام الممتد 2024، تنظيم برامج التدريب الجارية حاليا على المستوى الدولي بالمراكز البارزة الواقعة في الدول الأعضاء. وتوفر هذه البرامج التدريبية منح دراسية مدفوعة الكلفة بالكامل للمرشحين من الدول الأعضاء في المنظمة. حاليا تقدم المنظمة ثلاثمائة وواحد وثمانين (381) منحة تدريبيا سنويا للمرشحين من الدول الاعضاء لحضور برامج التدريب في المجالات المختلفة التي يتم تنظيمها في المعاهد/ مراكز التميز المتعاونة التي تقع في كل من بنغلاديش وجمهورية الصين (تايوان) ومصر والهند وجمهورية كوريا وماليزيا والباكستان والفلبين وتايلاند وزامبيا. كما وسيتم تنظيم برامج تدريبية جديدة من أجل تلبية احتياجات الدول الأعضاء."
جمهورية الصين
تتعاون آردو مع حكومة جمهورية الصين لتدريب مرشحيها في مختلف مجالات التنمية الزراعية والريفية، حيث توفر حكومة جمهورية الصين (26) ستة وعشرون مقعدا تدريبيا سنويا للمنظمة. وتتحمل جميع النفقات المطلوبة لتدريب مرشحي المنظمة، والتي تشمل: السفر من وإلى الصين، نفقات المأكل والمسكن، رسوم التعليم، مواد الدراسة والتنقلات المحلية خلال الزيارات الدراسية. ويتم تنظيم هذه البرامج التدريبية في المركز الدولي لدراسة سياسات الأراضي والتدريب (ICLPST) وصندوق تايوان الدولي للتعاون والتنمية (ICDF)، ومركز شرق وجنوب شرق آسيا لمركز الخضار العالمي – AVRDC في بنكوك ـ تايلند.
ظلت حكومة جمهورية الصين تنظم برنامجا تدريبيا حول "سياسات الأراضي من أجل التنمية الريفية المستدامة" و "سياسات التنمية الزراعية" في المركز الدولي لدراسة سياسات الأراضي والتدريب (ICLPST)، وتم تصميم البرنامج بهدف تدريب كبار المسؤولين أو المدربين في مجال تسوية الأراضي، واستصلاح الأراضي والتعاونيات والتنمية الزراعية والائتمان الزراعي والإرشاد الزراعي والخدمات الداعمة وتخطيط التنمية الريفية. ونظرا لأهمية هذا البرنامج في تلبية احتياجات الدول الأعضاء فقد تم اتخاذ ترتيبات تعاونية مع حكومة جمهورية الصين خلال عام 1988 لتدريب مرشحي المنظمة في المجالات المذكورة اعلاه. وتم تخصيص ستة (6) منح تدريبية سنويا لمرشحي المنظمة.
مدة الدورة : اربعة أسابيع
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف :الغرض من هذه الندوة هو تمكين المشاركين من التعرف على خبرات التنمية التايوانية وانجازاتها في مجال سياسات الاراضي والتنمية الريفية المستدامة. وانها توفر ممبراً للمشاركين لمناقشة وتبادل الافكار والخبرات في المجالات المعنية من ضمنها سياسات الاراضي والادارة، الحوكمة الريفية والتنمية ودراسة سياسات الاراضي في تايوان، إلخ.
مدة الدورة : اربعة أسابيع
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف :
توفير فرصة للمشاركين لفهم احدث الدروس المكتسبة في تحقيق الاهداف للتنمية الزراعية الفعالة والسياسات.
تمكين المشاركين من معرفة عميقة عن الاقتصاد الزراعي، التكنولوجيا الزراعي، الموارد الزراعية والقضايا المتعلقة بالتجارة الدولية والتسويق.
تعريف المشاركين بتقنيات التحليل الاقتصادي والمؤسسي للتنمية الزراعية والسياسات.
تجهيز المشاركين بمهارات ووجهات نظر في تصميم سياسات الاقتصاد الزراعي والسياسات الصناعية، التكنولوجيا الزراعي، الموارد الزراعية والاسواق الزراعية والتجارة.
دعم المشاركين ببحث النماذج وتطوير وتنفيذ السياسات المعنية بـ:
a) التسويق الدولي والسوق العالمي؛
b) الموارد الزراعية وسياسات التكنولوجيا؛
c) التنمية الريفية؛ و
d) خبرات تايوان.
تم تخصيص (10) عشرة منح تدريبية سنويا لمرشحي المنظمة في الدورات التدريبية المعقودة من قبل صندوق تايوان الدولي للتعاون والتنمية (Taiwan-ICDF) خلال الثلاثية الجارية 2021-2023 والعام الممتد 2024.
مدة الدورة : (2) اسبوعان
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف :الاستراتيجية والحماية: بخصوص القضايا العالمية للمعرفة عن الحفاظ على المواد الوراثية للنباتات والربط بين ادارة الموارد الطبيعية والتنمية الزراعية المستدامة؛
تنوع الاصناف والتنوع الجيني في الزراعة؛ مناقشة آثار وتحديات الاصناف المضرة للاصناف المحلية وبحث طرق ضمان الحفاظ على الاصناف المحتملة؛
دور التكنولوجيا في التنوع الحيوي الزراعي: طرق التحويل الرقمي لمعلومات التنوع الحيوي.
مدة الدورة : اسبوعان (2)
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف : تعزيز المعرفة والمهارات في مجال تطوير السياسات الاجتماعية.
مدة الدورة : اسبوعان (2)
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف :
تحسين فعالية ادارة المياه؛
تعزيز المرونة والاستدامة بادارة المياه؛
تكنولوجيا وتسهيلات حديثة لادارة المياه في تايوان
مدة الدورة :
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف: ستمكـِّن الدورة المشاركين من:
مدة الدورة :
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف: ستمكـِّن الدورة المشاركين من:
مدة الدورة :
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
تم تأسيس المركز الآسيوي للبحوث وتنمية الخضار (AVRDC)، مركز الخضار الدولي في عام 1971 ومقره العام في تاينان - جمهورية الصين (تايوان)، وهو معهد دولي غير ربحي، مختص بالبحوث الزراعية والتنمية، ويعمل لتخفيف الفقر ونقص الغذاء بالدول النامية، وذلك من خلال رفع الانتاجية واستهلاك الخضراوات المغذية والمعززة للصحة. وبما ان آردو (AARDO)والمركز (AVRDC) تهتمان بالتنمية الزراعية والريفية وترغبان في التعاون والتنسيق واكمال جهود بعضها البعض، قامت المنظمتين بتوقيع مذكرة تفاهم للتعاون والتنسيق في شهر أيار/مايو 2014. حسب الاتفاقية، توفر المركز عشرة (10) منحةلمرشحي المنظمة للمشاركة في برامج التدريب في مركز شرق وجنوب شرق آسيا لـ AVDRC في بانكوك - تايلند. حيث تتحمل حكومة جمهورية الصين والمركز نفقات الاقامة والطعام ورسوم التدريب والتنقلات المحلية خلال التدريب إلخ.، وتتحمل المنظمة نفقات السفر الجوي لمرشيحها.
مدة الدورة : اسبوعان (2)
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف :سيوفر البرنامج للمشاركين فرصة الخبرة العملية في تقنيات انتاج الخضراوات الآمنة. ويحيطهم علما بـ:
خبرات تايلند في مجال شهادة GAP و Q-GAP و معايير تايلند في GAP؛
انتاج البذور والشتلات الخالية من الامراض واساليب ازدراع نباتات الخضراوات؛
ادارة خصوبة التربة المستدامة؛
فحص الأمراض والآفات الزراعية؛
ادارة الآفات الزراعية المتكاملة لمحاصيل الخضر الرئيسة؛
إن المركز المصري الدولي للزراعة (EICA) هو مركز بارز للبحث والتدريب في إفريقيا تحت إشراف وزارة الزراعة واستصلاح الأراضي، حكومة مصر. يقوم المركز بتنظيم عدد من برامج التدريب على جوانب مختلفة للتنمية الزراعيـة. ويقوم بتدريس مجموعة واسعة من المناهج الدراسية المصممة لتمكين المشاركين، ومن ضمنهم المتدربين المرشحين من قبل المنظمة، من التعرف على أحدث التقنيات في مجال التنمية الزراعية.
وأهداف هذه البرامج لا تنحصر فقط في تدريب المسؤولين من إفريقيا وآسيا ممن لا يزالون في الخدمة حول مختلف جوانب الزراعة، بل وأيضا جمع المواهب الزراعية من الدول المختلفة لفهم وتقدير مشاكل الآخرين والمساعدة على تحقيق التطور عن طريق تجميع المعرفة والتقنيات الجديدة في مجال التنمية الزراعية وتكييفها مع ظروف البلاد. وأبدت الدول الأعضاء اهتماما كبيرا بهذه الدورات.
وفقا للاتفاق الثنائي، يوفر المعهد (40) مقعدا تدريبياسنويا للمتدربين من الدول الأعضاء بالمنظمة. وتتمثل مسؤولية المنظمة في تحمل نفقات السفر من وإلى مصر، ومسولية المركز في تحمل النفقات الأخرى من السكن ورسوم التعليم ومواد الدراسة والزيارات الميدانية وغيرها.
مدة الدورة : (10) عشرة اسابيع
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف:أن تربية الدواجن تلعب دورا هاما في توفير فرص العمل للجماهير الريفية وتؤدي الى تحسين معاييرهم الغذائية. فيُشجّع الفقراء على البدء بانتاج الدواجن لكسب المعاش. كذلك، يتم تعبئة الفلاحين للانخراط في انتاج الدواجن كنشاط غير حقلي لزيادة دخلهم. ونظرا الى الامكانات الاقتصادية، تم منح انتاج الدواجن مكانة صناعة في بعض الدول. آخذا بعين الاعتبار اهمية انتاج الدواجن، لا تزال تتكفل المنظمة بانتظام المتدربين من دولها الاعضاء لحضور هذه الدورة التدريبية. والاهداف العامة للدورة هي:
تعزيز تبادل المعارف والخبرات بين الدول الاعضاء؛
فهم المبادئ الاساسية لانتاج الدواجن؛
اكتساب المعارف والمعلومات عن تأسيس وادارة مزارع الدواجن؛
تطوير القدرات وزيادة الفعالية في فحص الامراض في الدواجن ومعالجتها.
مدة الدورة : (10) عشرة اسابيع
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف: تم طرح مفهوم التنمية الريفية المتكاملة لدمج البرامج الجارية من اجل استخدام الموارد بشكل امثل. وقد ساعد هذا المنهج الدول النامية بشكل ملحوظ في تسريع التنمية الريفية المتوازنة. الهدف الرئيس من برنامج التدريب هو فهم اساليب ومبادئ رئيسة للتنمية الريفية. وبعد اكمال الدورة، يرجى من المشاركين:
انه تم ترسيخ وتجديد المعارف والمهارات في التنمية الاقتصادية؛
انه تعرف على معوقات التنمية الرئيسة واحتمالات التنمية الريفية؛
انه تبادل الخبرات بين المشاركين؛ و
قام بدراسة برامج التنمية المختلفة بالدول المشاركة.
مدة الدورة : (10) عشرة اسابيع
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف: تم تصميم البرنامج لتعزيز المعرفة والخبرة حول الوجهات المختلفة للانتاج والصحة الحيوانية وتوفير المعلومات المفصلة عن تطبيق التكنولوجيات الحديثة في انتاج وصحة الحيوان. الاهداف الرئيسة للدورة هي:
تطبيق التكنولوجيات والانظمة الحديثة في تربية الحيوان؛
فهم المبادئ الاساسية لتربية الحيوان، التغذية، الادارة والاقتصاديات؛
التعرف على المشاكل المتعلقة بصحة الحيوان والرعاية البيطرية؛ و
تبادل الخبرات بين الاقاليم بامكانية تبنيها.
مدة الدورة : (10) عشرة اسابيع
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف: تعزيز معارف ومهارات المتدرب في مجال ادارة الاراضي والمياه. وبعد اكمال الدورة، يرجى من المتدرب ان يكون مؤهلا على:
فهم دور الخصائص الفزيائية (المادية) والكيماوية في انواع مختلفة من الاراضي، حسب مناطقها الجيوغرافية وآثارها على انتاجية المحاصيل؛
التعرف على الحقائق التي تسيطر على اجراءات استصلاح الاراضي بالتركيز الخاص على ادارة انواع مختلفة للاراضي والريّ وبرامج التصريف؛
تبادل المعلومات والخبرات بين مصر والدول الاخرى.
مدة الدورة : (10) عشرة اسابيع
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف:تتضمن اهداف الدورة تعزيز معارف ومهارات المشاركين في مجال تنمية تربية الاسماك. وبعد اكمال الدورة، يرجى من المتدرب ان يكون مؤهلا على:
فهم مفاهيم ومبادئ تربية الاسماك والانظمة الاخرى المتعلقة بتربية الاسماك، خاصة دورها في انشطة التنمية الريفية ككل؛
فهم تقنيات ممارسات مختلفة لتربية الاسماك مثل انتاج البذور (الفراخ) والحماية عن الامراض، إلخ؛
اكتساب المعرفة الكافية عن الخبرة المصرية في تربية الاسماك والانظمة الارشادية؛
تعزيز تبادل المعلومات والمعارف بين الدول المشاركة في مجال تربية الاسماك.
مدة الدورة : (10) عشرة اسابيع
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف: تم تصميم الدورة لتوفير المشاركين بالمهارات اللازمة لكون منافس كبير في الاسواق المحلية والدولية، كما تهدف توفير ثروة المعرفة لزيادة خبراتهم وقيادة اعمالهم. وبعد اكمال الدورة، يرجى من المتدرب ان يكون:
متعارفا مع الاساليب السائدة في مجال تكنولوجيا تصنيع الاغذية؛
لديه المعرفة عن افضل التكنولوجيات لتصنيغ الاغذية لتحسين الجودة وزيادة الانتاج وتقليل الاتلاف؛
متعارفا مع مشاريع صغيرة مختلفة حول تصنيغ الاغذية التي يمكن تطبيقها في دولهم باستخدام الموارد المحلية؛
يكون قادرا على تقييم وحل المشاكل امام المشاريع في هذا المجال؛
ينشئ ربطا بين المشاركين والخبراء المساهمين في البرنامج.
مدة الدورة : (10) عشرة اسابيع
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف:
فهم دور المشاريع في التخطيط الوطني الشامل؛
معرفة وفهم وتقييم مشاريع التنمية الزراعية في الدول النامية؛
تبادل المعلومات والخبرات بين مصر والدول المشاركة في مجال الزراعة والتنمية الريفية؛
اقتناء المعرفة الاساسية عن تطبيقات الكمبيوتر في تحليل المشاريع.
مدة الدورة : (10) عشرة اسابيع
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف:الاهداف الرئيسة من الدورة هي:
تعزيز قدرات المشاركين في مجال تكنولوجيا انتاج الخضراوات في الدول الافرو-آسيوية؛
تبادل المعلومات عن الخبرات المصرية؛
التعرف على مشاكل التي تظهر من دورة الانتاج وفهم العلاقة بين التصورات وتحديد المشاكل؛
فهم اهمية البحث العلمي.
مدة الدورة : (10) عشرة اسابيع
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف: تضمنت الدورة مبادئ انتاج القطن وتزويد البذور، زراعة القطن بمعايير العلوم الزراعية، مكافحة الآفات الزراعية والاعشاب الضارة. تغطي المحتويات الاوجه المختلفة من فلاحة القطن. ان انتاج القطن قد تأثر بشكل عام باحوال الامراض والآفات الزراعية. وتم التركيز من الدورة على الاجراءات العلاجية للسيطرة على امراض القطن. ان انتاج القطن يتطلب تقنية خاصة فتم بحث الموضوع ضمن البرنامج. كما يحتوي البرنامج البيانات المفصلة عن انتاج بذور القطن مع اشارة خاصة الى انتاج القطن في مصر.
ان محاصيل الحبوب والخضراوات والبساتين تأثرت كثيرا من الآفات الزراعية. وان الممارسات الزراعية المؤثرة في العديد من الدول تضمنت رعاية خاصة بالحماية عن الحشرات والآفات الزراعية. مع انه يتم استعمال المبيدات الحشرية لمكافحة الآفات الزراعية، الا ان هناك مجال لتطوير انظمة المكافحة البيولوجية في مجال ادارة الآفات الزراعية.
تم تصميم الدورة التدريبية حول مكافحة الآفات الزراعية المتكاملة لتوفير خلفية عن المشاكل المتعلقة بالاصابة بالحشرات وادارة مكافحة الآفات الزارعية المتكاملة. تركز الدورة التدريبية على مبادئ مكافحة الآفات الزراعية والحشرات والمكافحة البيولوجية والحقائق البيئية المؤثرة على الامراض النباتية. ان فترة الدورة ممتدة الى عشرة اسابيع وتناول المواضيع المتعلقة بثلاث وجهات، وهي، 1) العلاقة بالحشرات، 2) الامراض، و 3) المبيدات الحشرية. حول موضوع الحشرات، يتم اجراء المباحثات حول المحاصيل الميدانية، الحشرات والمكافحة، حشرات اشجار الفواكه ومكافحتها. كما يتم تداول مشاكل الحشرات في المحاصيل المخزنة، الجرادة والجندب، المكافحة البيولوجية والادارة المتكاملة للآفات الزراعية.
مدة الدورة : (10) عشرة اسابيع
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف: تم تصميم الدورة لعلماء الزراعة ذوي الخبرة الكافية بمستوى المجتمعات، وتم تصميم محتويات الدورة بهدف ان توافق مع الاحوال السائدة في الدول النامية التي تسعي الى خدمات افضل في الزراعة. والاهداف الرئيسة للدورة هي:
دراسة جهود مصر المبذولة من خلال سياسات الاصلاح الاقتصادي في الزراعة؛
تعزيز حركة التعاونية لخدمات افضل في الزراعة؛
العمل بكفاءة كجسر ذو الجهتين بين الفلاحين والمشاكل واستكشاف الحلول لها؛
جمع الاحصاءات الزراعية المناسبة ليقييم الطلب على الخدمات الزراعية؛ و
تعريف المشاركين عن تطبيق مباشر للخدمات الزراعية لفائدة المزارعين.
مدة الدورة : (10) عشرة اسابيع
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف: ستكون المخصصات الدراسية في شكل النماذج، يمكن تعديل أو زيادة محتويات النماذج وفق احتياج اغلب المشاركين. والنماذج هي كما يلي:
النموذج الاول: المرأة والفقر:
تسهيل الوصول الى مدخلات الانتاج مثل القروض والبذور والتكنولوجيا بما فيها تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، إلخ.؛
تطوير مناهج خدمات الارشاد الزراعي والبحوث على أساس الجندر لمواجهة قضية تأنيث الفقر؛
النموذج الثاني: تعليم وتربية المرأة:
اجراءات ضمان المساواة في الوصول الى التعليم الرسمي وغير الرسمي للمرأة ومحو الامية من بين المرأة؛
تحيسن فرص التدريب المهني والعلمي والتقني والتعليم المستمر للمرأة؛
تعزيز فرص التعليم والتدريب على مدى الحياة للمرأة والبنات.
النموذج الثالث: المرأة والاقتصاد
تسهيل فرص مساوية للمرأة للوصول الى الموارد والوظائف والاسواق والتجارة؛
توفير خدمات الاعمال والتدريب والوصول الى الاسواق والمعلومات والتكنولوجيا للمرأة وخاصة ذات الدخل الضئيل منهن؛
تقوية القدرة الاقتصادية وشبكة الربط التجارية للمرأة؛
آثار الإزمة المالية على المرأة ومحنة الهاجرات للعمل؛
الحقائق المؤثرة على رفاهية المرأة الريفية؛
الدور التقليدي والمعاصر للمرأة في التنمية الزراعية والريفية.
النموذج الرابع: الحقوق الانسانية للمرأة:
تعزيز وحماية الحقوق الانسانية للمرأة من خلال تنفيذ ادوات الحقوق الانسانية بكاملها.
خاصة تنفيذ الاتفاقية للقضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة (CEDAW).
النموذج الخامس: المرأة والتحول المناخي:
الشراكة الفعالة للمرأة في صنع القرارات البيئية على جميع المستويات؛
دمج الاهتمامات والامكانات الجندرية في سياسات وبرامج التنمية المستدامة؛
تقوية أو انشاء الآليات بالمستوى الوطني والاقليمي والدولي لتقييم آثار التنمية والسياسات البيئية على المرأة.
النموذج السادس: الطفلة (البنات)
اجراءات ازالة جميع انواع التمييز ضد البنات (التعليم، التدريب، الصحة والتغذية)؛
مواقف ثقافية وممارسات منفية ضد لبنات؛
ذكرى نشأة الاناث.
النموذج السابع: المرأة والقروض الميكروية
تعريف القروض الميكروية
فلسفة القروض الميكروية
اهداف القروض الميكروية؛
مبادئ القروض الميكروية؛
تطوير القروض الميكروية؛
السوق للقروض الميكروية.
. تكنولوجيا القروض الميكروية
منهج تقديم القروض للمجموعات؛
منهج تقديم القروض للافراد.
وجهات تمكينية لبرامج تقديم القروض الميكروية للمجموعات.
إن مركز بحوث الصحراء (DRC) هو وكالة متخصصة لتنمية الصحراء واستصلاح الأراضي لتحقيق التنمية الزراعية، تحت رعاية وزارة الزراعة واستصلاح الأراضي في حكومة جمهورية مصر العربية. ويقوم بتنفيذ مختلف المشاريع والأنشطة الزراعية لتحقيق التنمية الزراعية والريفية في جمهورية مصر العربية .
وفقا لاتفاق تبادل المساعدة والتعاون (MCAA) الموقع بين المنظمة والمركز في عام 2006، يتم تنظيم برنامج خاص لمرشحي المنظمة حول "التدريب وزيارات دراسية حول التصحر في مصر" في المركز سنويا. وتتحمل المنظمة نفقات السفر من وإلى مصر للمشاركين، ويتم تحمل النفقات الأخرى من السكن ورسوم التعليم ومواد الدراسة والزيارات الميدانية وغيرها، بصورة مشتركة بين المنظمة والمركز.
مدة الدورة : اسبوع الى اسبوعين
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف:
التصحر: الاسباب والآثار وطرق المكافحة؛
الإدارة والمحافظة على المياه الجوفية؛
انواع المياه الجوفية وممتلكاتها الكيماوية والعوامل المؤثرة عليها؛
مكافحة التصحر عن طريق تزويد مدخلات رشيدة وسليمة في التربة القاحلة؛
ادارة الانظمة البيئية المتكاملة في التنمية والحفاظ على الانظمة البيئية والاراضي القاحلة؛
عوامل الارصاد الجوية وآثارها على الزراعة واعمال الاستصلاح الاراضي؛
انظمة الزراعة العضوية الصديقة للبيئة؛
دور البيوتكنولوجي وتربية الانسجة في الحفاظ على التنوع الحيوي؛
موارد الثروة الحيوانية في الصحراء المصري ودور المراعي الطبيعية في التغذية والانتاجية؛
دور تكنولوجيات مساعدة في اعادة الانتاج (ART) لادخار الموارد الجينية والحفاظ على انواع اللبونة المهددة بالانقراض؛
التحكم البيولوجي للحشرات والآفات الزراعية في الزراعة المستدامة؛
الادارة المستدامة لمكافحة انجراف التربة تحت الظروف القاحلة.
مسح، تقييم، تحسين وصيانة الاراضي المستصلحة (مكافحة التصحر)؛
دور المنظمات غير الحكومية (NGOs) في الاستثمار الزراعي ودعم تصدير المنتجات الزراعية غير التقليدية في المناطق الصحراوية؛
آثار التصحر على الامن الغذائي.
الهـــــــند
تقدم حكومة الهند عن طريق وزارة الشؤون الخارجية عدداً من المنح لتدريب الأجانب من الدول النامية في المعاهد الرئيسية الهندية من خلال برنامج التعاون الفني والاقتصادي الهندي (ITEC) بموجب اتفاقيات ثنائية. وبأخذ الخبرة الواسعة والمعرفة الفنية المتاحة في الهند في مجال تنمية الموارد البشرية بعين الاعتبار، فقد تم إجراء ترتيبات لازمة مع حكومة الهند لتقديم منح تدريبية للموظفين من دول المنظمة الأعضاء. وحاليا تم تخصيص (70) سبعين منحة تدريبية سنويا لمرشحي المنظمة لحضور الدورات التدريبية التي يتم تنظيمها في المعهد الوطني للمشاريع الميكروية، الصغيرة والمتوسطة (ni-msme)، حيدرآباد، والمعهد الوطني للتنمية الريفية والحاكمية الشعبية (NIRD&PR) في حيدرآباد، والمعهد المركزي لمراقبة جودة الاسمدة والتدريب (CFQCTI) في فريدآباد، ورابطة جنوب الهند لبحوث النسيج (SITRA) في كويمباتور وغيرها. وان برامج التدريب في هذه المعاهد قابلة للتغيير من عام الى عام من قبل المعاهد المعنية على أساس الاحتياجات التدريبية للمشاركين من الدول الاعضاء.
وتتمثل مسؤولية المنظمة المالية في تحمل نفقات سفر المتدربين من وإلى الهند، في حين أن النفقات الأخرى من السكن ورسوم التعليم ومواد الدراسة والزيارات الميدانية وغيرها فيتم تحملها من قبل حكومة الهند وفقا لبرنامج التعاون الفني والاقتصادي الهندي (ITEC).
تم انشاء المعهد الوطني للمشاريع الميكروية والصغيرة والمتوسطة (ni-msme)، حيدرأباد كمعهد رائد عام 1960 من قبل حكومة الهند بهدف المساعدة في تعزيز المؤسسات الصغيرة والمتوسطة عن طريق تهيئة بيئة الأعمال التجارية المناسبة التي تمكنهم من إحراز تقدم نحو تحقيق النجاح والازدهار. ويقوم معهد (NIMSME) من خلال خبرته الواسعة في مجالات الأعمال الحرة والتقنيات وإدارة الإرشاد والخدمات الإعلامية بتنظيم برامج التدريب الدولية لتمكين الشركات الصغيرة والمتوسطة من التعامل مع السياسات المتغيرة في العالم النامي. وتقترح المنظمة ان يتم الاستمرار في ترشيح المتدربين لحضور الدورات التدريبية التالية خلال الثلاثية 2021-2023 والعام الممتد 2024:
مدة الدورة : ستة أسابيع
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف:
خلق كوادر العمل المهنيين والمؤهلين في مجال السياحة والضيافة للقيادة المسؤولة والمستجيبة وتقديم الخدمات على المستوى الدولي لسد احتياجات الزبائن؛ تطوير المهارات اللازمة لتقديم الخدمات على اعلى درجة الرضا للزبائن؛ والتشجيع على انشاء المشاريع الصغيرة في قطاع السياحة والضيافة.
مدة الدورة : ستة أسابيع
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف:
التعرف على مفهوم مجموعات مساعدي الذات؛
تطوير المهارات في التعرف على فرص المعيشة للفقراء؛
التعرف على دور مؤسسات التمويل الميكروية في تقوية الفقراء من خلال تقديم القروض؛
اكتساب معرفة قوية عن التحديات والامكانات في توفير فرص المعيشة؛
تطوير مهارات ادارة المشاريع المعيشية؛
تطوير المهارات في تعبئة الموارد للمبادرات المعيشية.
مدة الدورة : ستة أسابيع
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف:
تصييغ مناهج لتقوية القطاع المالي بالتوافق مع الخطط التنموية؛ فهم مفاهيم المصرف التنموي؛ تحسين المهارات العملية للوصول الى متطلبات القروض للمقترضين؛ فحص وتقييم مقترحات القروض، وتطوير انظمة ملائمة للرقابة والمتابعة لضمان الاتسخدام المبرور للاموال من قبل المقترضين وضمان الاسترداد السريع.
مدة الدورة : ستة أسابيع
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف:
التعرف على القدرات الكامنة لدى المرأة وطريقة الاستفادة من المواهب المخفية؛
تطوير وتقوية مؤهلات ريادة الاعمال في المرأة؛
التعرف على المشاريع المناسبة للمرأة؛
تقدير مشاكل واحتمالات ريادة الاعمال في المرأة؛
فهم دور الوكالات المؤسسية والمنظمات التطوعية بشكل عام وخاصة دور ريادة الاعمال النسوية؛ و
تخطيط وتنفيد برامج تنموية متعددة لريادة الاعمال للمرأة.
مدة الدورة : ستة أسابيع
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف:
تعريف المشاركين بالنظرية الاساسية والممارسات في مجال الحقوق الملكية الفكرية بالهند وخارجها؛ فهم مدى عمل قوانين الملكية الفكرية بخصوص حماية وادارة واتجار الابداعات؛ فهم استراتيجية الملكية الفكرية ودورها في المشاريع الصغيرة والمتوسطة؛ فهم اطار العمل وادارة الملكية الفكرية في المشاريع الصغيرة والمتوسطة والجامعات ومؤسسات البحث والتطوير؛ تعلم التقنيات المعتمدة والموارد اللازمة لإجراء عمليات بحث فعالة عن براءات الاختراع المطلوبة في كل مرحلة من مراحل دورة الابتكار؛ فهم شكل وهيكلة مواصفات براءات الاختراعات والدعاوي ليمكن التحليل الفعال وانشاء التقارير.
مدة الدورة : ستة أسابيع
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف: التعرف على الانشطة المدرة للدخل باستثمار ضئيل/قليل وفق مع مهارات المجموعات المستهدفة؛ التعرف على تقنيات تعزيز المشاريع الميكروية بين المجموعات المستهدفة المختلفة؛ كسب المهارات لمراقبة برامج تعزيز المشاريع الميكروية وتنفيذها وادارتها؛ وتبادل التجارب الهندية مع الدول النامية الاخرى في مجال تنمية المشاريع الميكروية.
مدة الدورة : ستة أسابيع
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف:
كسب المعرفة عن الاجراءات بكاملها لتنمية ريادة الاعمال؛
تطوير المهارات في تنظيم مختبر تحفيز ريادة الاعمال (EMTL)؛
فهم المبادرات الجارية الحكومية لسد متطلبات المهارة لبدء مشاريعهم الخاصة/الذاتية؛
تقييم دور المؤسسات الفنية في تنفيذ برامج تطوير المهارات؛
التعرف على متطلبات تطوير المهارة بالقطاعات الناشئة مثل الخدمات المتعلقة بالكمبيوتر، شركات الادوية، تصنيع الاغذية، البناء، ادارة المهملات وخدمات ادارة الاستخدام العام؛
تطوير المهارات في تصميم منهج التدريب على أساس احتياجات التدريب؛ و
تنمية مهارات الاستشارة المطلوبة لتقديم خدمات المتابعة بعد التدريب وخدمة المرافق.
مدة الدورة :
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
المعهد الوطني للتنمية الريفية والحاكمية الشعبية (NIRD&PR) هو معهد رائد للتدريب والبحث والاستشارة في مجال التنمية الريفية ويعمل تحت إشراف وزارة التنمية الريفية في حكومة الهند. وهو معهد معترف به محليا ودوليا كمركز بارزة في مجال التنمية الريفية. ومن اجل تحقيق هذا الهدف فإن مهمة المعهد تتمثل بـ :
تنظيم وتقديم المساعدة في تنظيم البرامج التدريبية والمؤتمرات والحلقات الدراسية وورش العمل على مستوى كبار مدراء في مجال التنمية؛ و
تنفيذ وتعزيز وتنسيق البحوث، اجراءها بنفسه أو عن طريق وكالات أخرى الخ
تعتزم المنظمة (AARDO) رعاية متدربين من الدول الأعضاء للمشاركة في الدورات التدريبية التالية التي ستنظم في المعهد (NIRD) خلال الثلاثية المقبلة.
مدة الدورة : اربعة أسابيع
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف:
اللامركزية وتقوية الحكم الرشيد؛
بناء القدرات والانشطة التدريبية للممثلين المنتخبين؛
تعزيز مشاركة المواطنين؛
الزيارات التدريبية والاستطلاعية الى الولايات المجاورة.
مدة الدورة : خمسة أسابيع
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف:
زيادة الفوائد الاقتصادية والبيئية والاجتماعية من خلال تحسين خدمات الانتاج والتصنيع والتخزين والنقل أو التسويق لمنتجات الصناعات الاساسية؛
تحقيق الاستخدام المستدام وادارة الموارد البشرية؛
زيادة تأثير في استخدام الموارد والمهارات المتاحة لدى المجتمع عامة والمجتمع العلمية خاصة؛
تحسين المسؤولية للانفاق على البحث والتنمية فيما يخص بالصناعات الاساسية؛ و
تبادل الآراء والخبرات بين المشاركين.
مدة الدورة : ستة أسابيع
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف:
استراتيجيات التنمية الزراعية والحد من الفقر بالدول الآسيوية والافريقية؛
الاستدامة والانظمة البيئية في الزراعة؛
الحفاظ على التنوع الحيوي: اداة للزراعة المستدامة؛
نهج مستجمعات المياه: اداة للتنمية الزراعية المستدامة؛
مشاريع ريفية غير حقلية لايجاد التوظيف الذاتي؛
تقوية الحوكمة للتنمية الزراعية والريفية المستدامة؛
تنمية تربية الاسماك المستدامة؛
علاقات الانتاجية والتحول الزراعي في الهند؛
التسويق وزيادة القيمة للمنتجات الزراعية من قبل مجموعات مساعدي الذات والاتحادات: تجارب هندية؛
ربط التنمية الزراعية مع التنمية الريفية؛
قضية الاستدامة في الزراعة بالاراضي الجافة؛
تنمية الثروة الحيوانية للتنمية الزراعية والريفية المستدامة؛
تطبيق انظمة المعلومات الجغرافية في الزراعة والتنمية الريفية المستدامة؛
الروابط بين الزراعة والتنمية الريفية؛
تعزيز الزراعة المقاومة للتغير المناخي.
مدة الدورة : اربعة أسابيع
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف:
تم تصميم البرنامج بدقة آخدة بعين الاعتبار المتطلبات المشتركة من اجل تخطيط وادارة التنمية الريفية في اطار عمل اللامركزي. وتم تقديم محتويات البرنامج ضمن ست نماذج. وتم تحديد ستة مجالات التركيز ضمن البرنامج وهي:
استراتيجية الحد من الفقر والتنمية المستدامة؛
التخطيط – مفاهيم ومناهج؛
تقنيات التخطيط التشاركي؛
التخطيط المكاني وادارة الموارد؛
المراقبة والتقييم؛
الزيارات الميدانية.
مدة الدورة : اربعة أسابيع
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف:
فهم مفاهيم واستراتيجات ومبادرات وآليات تقوية المرأة الريفية اجتماعيا واتقصاديا وسياسيا؛
المناقشة حول طرق الحد من الفقر والتنمية الريفية في سياق اوضاع المرأة؛
ادراك الحقائق الميدانية والتعلم من تجارب تنفيذ البرامج التنموية لتقوية المرأة؛ و
زيادة المهارات للادارة الفعالة للمشاريع والبرامج الهادفة لتقوية المرأة بالمناطق الريفية.
مدة الدورة : اربعة أسابيع
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف:
تمكين المشاركين من فهم الاتجاهات في طرق التدريب وبناء القدرات واستراتيجيات التنمية الريفية؛
استخدام مناهج مختلفة للتدريب؛
تخطيط وادارة برامج التدريب؛
التعرف على الجهود والخبرات في تطبيق مناهج التدريب لبناء قدرات المهنيين التنمويين، خاصة في الهند؛
مدة الدورة : اربعة أسابيع
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف: توعية كوادر العمل في مجال التنمية الريفية ودوائر الاراضي عن قدرات كامنة في تكنولوجيات المعلومات والاتصالات وتطبيقاتها، الحوكمة الالكترونية، الهند الرقمي، المعلومات الجغرافية، الرصد والتقييم – خاصة التدقيق الاجتماعي – كأداة، انشطة IEC للتوعية الافضل عن برامج التنمية الريفية، ادارة المشاريع للادارة الفعالة لبرامج التنمية الريفية، ادارة المشاريع للادارة الفعالة لبرامج التنمية الريفية وتوفير المهارات في تنمية انظمة المعلومات.
مدة الدورة : اربعة أسابيع
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف:
اقتناء المعرفة الفنية العملية في مجال تطبيقات انظمة المعلومات الجغرافية؛
البحث حول دراسات الاحوال وافضل الممارسات في مجال تطبيق انظمة المعلومات الجغرافية المستمدة من الدول النامية ومن الخبرات الهندية خاصة؛
تجربة التدريب العملي للمشاركين على تشغيل مجموعة التطبيقات لتصميم وتنمية التطبيقات الخاصة بالمناطق المحددة؛
توفير الفرصة للمشاركين لمشاهدة جميع الموارد للبيانات الجغرافية الفضائية، البرمجات، قاعدة المعلومات الارتباطية؛ النماذج، الاجراءات لابتكار تطبيقات التقنية الجغرافية الفضائية؛
تطبيقات انظمة المعلومات الجغرافية للجوال، النظام العالمي للملاحة عبر القمر الصناعي (GNSS)، الموجات الدقيقة والكشف الضوئي وتحديد المدى (LIDAR) وتطبيقات الاستشعار للتطبيق على نطاق اوسع.
مدة الدورة :
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف: ستمكـِّن الدورة المشاركين من:
مدة الدورة :
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
من اجل استيعاب مجالات جديدة لتكفل المتدربين من الدول الاعضاء للتدريب في المجالات المتنوعة المعنية بالتنمية الريفية، قامت المنظمة بالتعرف على المعاهد / مراكز التميز التالية ضمن البرناج الهندي للتعاون الفني والاقتصادي:
S.No
اسم المعهد/المركز
الدورة
1.
مركز التنمية الريفية والتكنولوجيات، المعهد الهندي للتكنولوجيا (IIT)، نيودلهي
انتاج البيوغاز وتوليد الطاقة وتعديلها للتطبيق المركبي
2.
المعهد الهندي للادارة (IIM) في أحمدآباد ـ ولاية غوجرات
ادارة سلاسل التزويد
3.
المعهد الوطني للارشاد الزراعي والادارة في حيدرآباد
سبل الارشاد الزراعي للتنمية الزراعية المستدامة
4.
الشركة الوطنية للكيماويات والاسمدة المحدودة (RC&FL) في مومباي
تكنولوجيا الاسمدة ومراقبة الجودة واعمال معالجة مياه المجاري (مياه الصرف)
5.
المعهد الهندي للطاقة الشمسية في غوروغرام، هاريانا
تكنولوجيا الطاقة الشمسية
6.
المعهد الوطني لتنمية ريادة الاعمال والمشاريع الصغيرة، نويدا ـ اوتار براديش
تنمية الموارد البشيرية لريادة الاعمال، المرأة وتنمية المشاريع، ريادة الاعمال للتجارة الصغيرة
7.
معهد المصرفيين للتنمية الريفية في لكناو، اوتار براديش
التعاونية الريفية، التمويل، التنمية الزراعية والريفية الشاملة، تقوية المرأة ، التغير المناخي والتكيف
8.
المعهد المركزي لتكنولوجيا صيد الاسماك، كوتشين، كيرالا
تصنيع الاسماك الصناعية والمحار (shell fish) (منتجات عالية القيمة)
9.
معهد التدريب والبحوث لحماية البيئة، حيدرآباد
التحول المناخي والتنمية المستدامة؛ ادارة البيئة: معالجة مياه الصرف
10.
المعد الهندي للاستشعار عن بعد، دهرادون، ولاية اوتراخاند
المعلومات الجغرافية؛ الاستشعار عن بعد مع التركيز على معالجة الاشكال الرقمية
The إن وكالة التعاون الدولي الكورية (KOICA) العاملة تحت مظلة وزارة الشؤون الخارجية والتجارة (MOFAT) تقدم الدعم المالي والمساعدة الفنية وفقا لبرنامج حكومة جمهورية كوريا، وبالتالي تساهم في تعزيز التعاون بين كوريا والبلدان النامية. ومهمة الوكالة هي المساهمة في تعزيز التعاون الدولي من اجل تشجيع العلاقات التعاونية الصديقة وتبادل الخبرات والمعرفة بين جمهورية كوريا والدول النامية؛ ودعم التنمية الاجتماعية والاقتصادية بالدول النامية عن طريق تنظيم برامج التعاون المختلفة. وتلعب الوكالة دورا هاما في بناء قدرات الموارد البشرية بين الدول النامية نظرا لكونها عناصر حاسمة في تحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة.
وقعت المنظمة مذكرة تفاهم مع وكالة التعاون الدولي الكورية (KOICA) لتنظيم دورة تدريبية متقدمة حول "التنمية الريفية المستدامة (SAD)" سنويا لعشرين (20) متدرب ترشحهم المنظمة. وتقترح المنظمة ان يستمر هذا البرنامج خلال الثلاثية 2018-2020. ستتحمل الوكالة كافة نفقات البرنامج. وبناءا على طلب الوكالة، على المنظمة ان توفر خدمات خبير أو خبيرين اثنين لالقاء المحاضرات اثناء البرنامج. وبينما تتحمل الوكالة نفقات الاقامة والطعام والنقل المحلي للخبراء، على المنظمة تحمل تذاكر السفر الجوي لعودتهما وصرف مكافأتهما.
مدة الدورة : ثلاثة أسابيع
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف:
تعزيز وبناء قدرات السكان الريفيين للتنمية الريفية التشاركية؛
تحسين القدرات التنفيذية والتقوية المؤسسية للمسؤولين الحكوميين؛
توفير خريطة الطريق العامة للتخطيط مشاريع وسياسات التنمية الزراعية.
أسست مدرسة بارك تشونغ هي للسياسة وسايماول (PSPS) في جامعة يينغنام، جمهورية كوريا لتبادل خبرات جمهورية كوريا في مجال التنمية الاجتماعية والاقتصادية مع بقية دول العالم، مما يساهم في تنمية الدول النامية. والمدرسة هي مؤسسة تعليمية وبحثية توفر بيئة داعمة لتنمية القيادات الدولية التي ستلعب دورا هاما في تخفيف الفقر والعمل من اجل تحسين العالم. ينتمي طلاب الكلية الى 50 دولة مختلفة من دول العالم، واكثر من 95 طالباً منهم وافدون. وتقوم المدرسة بتنظيم برامج لدرجة الماجستير (مدتها عام ونصف) في خمسة مجالات رئيسية.
وبمان ان آردو والمدرسة (PSPS) تلتزمتان بالعمل من اجل تخفيف الفقر، قررتا للتعاون والتنسيق بينهما في مجال بناء قدرات الموظفين الشباب من دول اعضاء المنظمة من خلال مشاركتهم في برنامج درجة الماجستير. وعليه قامت المنظمات بتوقيع مذكرة تفاهم مع المدرسة في العام 2014. ووفقاً لبنود المذكرة، فإن آردو بدأت ترشح المتدربين من دولها الاعضاء لحضور برنامج درجة الماجستير لمدة عام ونصف في الكلية (PSPS) في خمس مجالات رئيسية.
وتقترح المنظمة ان يستمر هذا البرنامج خلال الثلاثية 2021-2023 والعام الممتد 2024.
مدة الدورة : عام ونصف
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف: تقدم المدرسة برنامج درجة الماجستير في "سايماول اوندونغ وتنمية المجتمع" و"التعاون التنموي الدولي" في قسم سايماول والتنمية الدولية؛ "موارد الغابات والحفاظ على النظم البيئية" و"الإدارة البيئية والسياسات "، في قسم التنمية المستدامة؛ و"القيادة والسياسة العامة" في قسم القيادة والسياسة العامة.
مــــاليزيا
ظلت تقوم حكومة ماليزيا بنقل التقنيات والمعرفة للدول النامية عن طريق تقديم منح تدريبية لمرشحيها لحضور برامج تدريبية على جوانب مختلفة للزراعة والتنمية الريفية في مختلف المعاهد التدريبية بالدولة. وأجرت المنظمة ترتيبات لازمة مع السلطات المعنية في ماليزيا لتدريب المرشحين من دول أعضاء المنظمة في مجالات تخفيف حدة الفقر والتقنيات المتقدمة في إنتاج الفواكه الاستوائية وتقنيات ما بعد الحصاد. ويتاح حاليا خمسة وعشرون مقعدا تدريبيا مخصصا للمتدربين المرشحين من المنظمة.
أنشئ معهد التطوير الريفي (INFRA) برعاية وزارة التنمية الريفية والإقليمية، حكومة ماليزيا، وهو مؤسسة تدريبية وبحثية تعمل على جسر الفجوة بين عالم الأوساط الأكاديمية ومراقبي التنمية وعالم ممارسي التنمية ومنفذيها. وهو يعتبر المركز الدولي الماليزي للبحوث والتدريب في مجال التعليم غير النظامي في المناطق الريفية وإدارة البرامـج. ووفقا لذلك فقد تم توجيه برامج وأنشطة المعهد نحو إدارة مؤسسات التنمية الريفية، وتركز المناهج التدريبية على إشراك الفئات المستهدفة في عملية التنمية.
بحسب التفاهم الثنائي مع حكومة ماليزيا، فإن المنظمة تقوم وبصورة منتظمة منذ عام 1988، بتقديم أسماء مرشحيها للدورات التدريبيـة بعنوان "تعميم جدول أعمال مكافحة الفقر بالمستوى المحلي: التجربة الماليزية". وتركز هذه الدورات التدريبية على الخبرات الماليزية في مجال التخفيف من حدة الفقر والتنمية الريفية. وخلال الثلاثية 2021-2023 والعام الممتد 2024، سيقدم المعهد 25مقعدا تدريبيا سنويا لمرشحي المنظمة لبرامج التدريب في مجال التحول الريفي.
مدة الدورة : اسبوعان (2)
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف: ستمكـِّن الدورة المشاركين من:
فهم سياسات، استراتيجيات وبرامج التنمية الريفية خاصة في سياق التجربة الماليزية؛
تبادل المعلومات، افضل الممارسات والمعارف المكتسبة في مجال برامج و / أو مشاريع التنمية الريفية، خاصة تمكين الفقراء من خلال برامج مدرة للدخل ومشاريع زيادة القيمة والزراعة؛
تعزيز التتنسيق والترابط بين المسؤلين المعنيين بالتنمية الريفية وتخفيف الفقر من الدول المشاركة.
نيجيريا
معهد التدريب على الإدارة الزراعية والريفية (ARMTI) في اللورين
أنشئ معهد التدريب على الإدارة الزراعية والريفية (ARMTI) في عام 1980، وهو معهد شبه حكومي تابع للوزارة الاتحادية للزراعة والتنمية الريفية في حكومة نيجيريا. ويهدف المعهد إلى تحسين الممارسات الإدارية في القطاع الزراعي والريفي من خلال التعرف وتحليل المشاكل والاحتياجات وتطوير طرق التدخلات المناسبة. ويقوم المعهد بتنظيم برامج تدريبية تالية بانتظام:
مدة الدورة :
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف: ستمكـِّن الدورة المشاركين من:
مدة الدورة :
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف: ستمكـِّن الدورة المشاركين من:
مدة الدورة :
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف: ستمكـِّن الدورة المشاركين من:
مدة الدورة :
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف: ستمكـِّن الدورة المشاركين من:
مدة الدورة :
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف: ستمكـِّن الدورة المشاركين من:
مدة الدورة :
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف: ستمكـِّن الدورة المشاركين من:
مدة الدورة :
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف: ستمكـِّن الدورة المشاركين من:
مدة الدورة :
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف: ستمكـِّن الدورة المشاركين من:
مدة الدورة :
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف: ستمكـِّن الدورة المشاركين من:
مدة الدورة :
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف: ستمكـِّن الدورة المشاركين من:
مدة الدورة :
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف: ستمكـِّن الدورة المشاركين من:
الفلبين
المعهد الدولي لأبحاث الأرز (IRRI)
تم إنشـاء المعهد الدولي لأبحاث الأرز (IRRI) في عام 1960 من قبل مؤسسة فورد ورك فيلير (Ford and Rockfeller) في الفلبين، وهو واحد من مراكز الأبحاث الدولية غير الربحية التي تدعمها المجموعة الاستشارية للبحوث الزراعية الدولية CGIAR. ويقوم المعهد بتدريب المهنيين على كل من الأساليب التقليدية والجديدة في حل المشاكل المتعلقة بإنتاج الأرز وتوزيعه واستخدامه. وقام معهد (IRRI) بتخصيص مجموعة من الدورات قصيرة المدة توفر الفرص للعلماء لتطوير البحوث والخبرات ونقل التقنيات الملائمة إلى الأنظمة الوطنية في بلادهم.
تتكفل المنظمة (AARDO) المرشحين للمشاركة في البرامج التدريبية المعقودة في المعهد حول الارز بعناوين : ‘الارز من البحوث الى الانتاج’، ‘تهجين الارز’، التهجين الجزئي (Malecular). نظرًا لأن هذه البرامج تستند إلى الاحتياجات الخاصة للدول الأعضاء في زراعة الأرز ، تقترح المنظمة رعاية خمسة (05) مرشحين لبرامج تدريب IRRI خلال فترة الثلاث سنوات 2021-2023 والسنة الممتدة 2024. يتم تمويل هذه البرامج بالكامل من قبل المنظمة.
مدة الدورة :
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف: ستمكـِّن الدورة المشاركين من:
مدة الدورة :
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف: ستمكـِّن الدورة المشاركين من:
مدة الدورة :
المشاركون المستهدفون : حاملوا شهادة البكالوريوس من العاملين في المجالات ذات العلاقة.
الاهداف: ستمكـِّن الدورة المشاركين من:
برامج تدريبية جديدة
نظرا الى احتياجات الدول الأعضاء، تم القرار ان يتم تنويع أنشطة تنمية الموارد البشرية (HRD) للمنظمة خلال الثلاثية 2021-2023 والعام الممتد 2024 من خلال تحديد البرامج المبنية على الاحتياجات، وتوصيات المكاتب الإقليمية، والاستراتيجيات التي تم إبرازها ضمن "اعلان المنظمة حول التنمية الريفية". ويمكن تنظيم البرامج الجديدة في مراكز التميز المختارة في الدول الأعضاء. كما يمكن تنظيم الدورات التدريبية الجديدة مع التركيز على الموضوعات التالية وعلى اساس تقاسم التكاليف بين في معاهد التدريب التي تحددها المنظمة. يمكن أن يتم عقد الدورات في مركز واحد او اكثر من مراكز الامتياز المتعاونة مع المنظمة ومع الاخذ بعين الاعتبار مناهجهم الدراسية.
رقم مسلسل
الدورات
1
تعزيز المعيشة من خلال تنمية الاعمال الزراعية
2
اقتصادات التنمية الريفية
3
تحليل إدارة الموارد الريفية
4
تقوية قطاعات الثروة الحيوانية والالبان من اجل تعزيز المعيشة بالمناطق الريفية
5
الادماج المالي والتحول الريفي
6
موارد الطاقة غير التقليدية للتنمية الريفية المستدامة
7
سلامة الغذاء/الامن التغذوي
8
النهج المتكامل للحد من الفقر
9
دور المشاريع الصغيرة والميكروية في التنمية الريفية
10
المناهج الجندرية في خدمات الارشاد الزراعي
11
الحدائق المنزلية للتوليد الدخل
12
دور المرأة وقيادة الشباب في الزراعة
13
سلسلة القيمة الزراعية والروابط السوقية
14
الابتكار الأخضر في الزراعة والتنمية الريفية
15
التغير المناخي والزراعة - التكيف والتخفيف من حدته
16
إدارة الترتبة والخصوبة المتكاملة
17
إدارة الموارد الطبيية للتنمية المستدامة
18
إدارة مياه الشرب والصرف الصحي
19
التخطيط وإدارة االمخاطر المبنية على المجتمعات
20
التأمين الزراعة والتغير المناخي
21
الزراعة العضوية والزراعة الحافظة
22
الزراعة بميزانية صفر للتنمية المستدامة
23
تكنولوجيا ما بعد الحصاد وإدارة سلسلة القيمة في الزراعة
24
تعريف وفحص الامراض والحشرات في محاصيل الخضار الرئيسة
25
دور تقنية المعلومات والاتصالات والاستشعاد عن بعد في الزراعة
26
المناهج التقليدية في البستنة
27
خدمات الارشاد في الريّ واعداد جدولة احتياجات المياه
28
ممارسات تصميم وبناء مآوى مقاومة للكوارث ؛
29
الزيارات الدراسية والتدريب حول التقييم والإدارة المستدامة للموارد الطبيعية لمكافحة التصحر والتكيف مع التغير المناخي ؛
30
استكشاف وإعادة تأهيل الصهاريج الرومانية التاريخية في المنطقة الساحلية البعلية في شمال -غرب مصر
ظلت حكومة جمهورية الصين تنظم برنامجا تدريبيا حول "سياسات الأراضي من أجل التنمية الريفية المستدامة" و "سياسات التنمية الزراعية" في المركز الدولي لدراسة سياسات الأراضي والتدريب (ICLPST)، وتم تصميم البرنامج بهدف تدريب كبار المسؤولين أو المدربين في مجال تسوية الأراضي، واستصلاح الأراضي والتعاونيات والتنمية الزراعية والائتمان الزراعي والإرشاد الزراعي والخدمات الداعمة وتخطيط التنمية الريفية. ونظرا لأهمية هذا البرنامج في تلبية احتياجات الدول الأعضاء فقد تم اتخاذ ترتيبات تعاونية مع حكومة جمهورية الصين خلال عام 1988 لتدريب مرشحي المنظمة في المجالات المذكورة اعلاه. وتم تخصيص ستة (6) منح تدريبية سنويا لمرشحي المنظمة.
French
English
تم تخصيص (10) عشرة منح تدريبية سنويا لمرشحي المنظمة في الدورات التدريبية المعقودة من قبل صندوق تايوان الدولي للتعاون والتنمية (Taiwan-ICDF) خلال الثلاثية الجارية 2021-2023 والعام الممتد 2024.
تم تأسيس المركز الآسيوي للبحوث وتنمية الخضار (AVRDC)، مركز الخضار الدولي في عام 1971 ومقره العام في تاينان - جمهورية الصين (تايوان)، وهو معهد دولي غير ربحي، مختص بالبحوث الزراعية والتنمية، ويعمل لتخفيف الفقر ونقص الغذاء بالدول النامية، وذلك من خلال رفع الانتاجية واستهلاك الخضراوات المغذية والمعززة للصحة. وبما ان آردو (AARDO)والمركز (AVRDC) تهتمان بالتنمية الزراعية والريفية وترغبان في التعاون والتنسيق واكمال جهود بعضها البعض، قامت المنظمتين بتوقيع مذكرة تفاهم للتعاون والتنسيق في شهر أيار/مايو 2014. حسب الاتفاقية، توفر المركز عشرة (10) منحةلمرشحي المنظمة للمشاركة في برامج التدريب في مركز شرق وجنوب شرق آسيا لـ AVDRC في بانكوك - تايلند. حيث تتحمل حكومة جمهورية الصين والمركز نفقات الاقامة والطعام ورسوم التدريب والتنقلات المحلية خلال التدريب إلخ.، وتتحمل المنظمة نفقات السفر الجوي لمرشيحها.
المعهد الوطني للتنمية الريفية والحاكمية الشعبية (NIRD&PR) هو معهد رائد للتدريب والبحث والاستشارة في مجال التنمية الريفية ويعمل تحت إشراف وزارة التنمية الريفية في حكومة الهند. وهو معهد معترف به محليا ودوليا كمركز بارزة في مجال التنمية الريفية. ومن اجل تحقيق هذا الهدف فإن مهمة المعهد تتمثل بـ :
The إن وكالة التعاون الدولي الكورية (KOICA) العاملة تحت مظلة وزارة الشؤون الخارجية والتجارة (MOFAT) تقدم الدعم المالي والمساعدة الفنية وفقا لبرنامج حكومة جمهورية كوريا، وبالتالي تساهم في تعزيز التعاون بين كوريا والبلدان النامية. ومهمة الوكالة هي المساهمة في تعزيز التعاون الدولي من اجل تشجيع العلاقات التعاونية الصديقة وتبادل الخبرات والمعرفة بين جمهورية كوريا والدول النامية؛ ودعم التنمية الاجتماعية والاقتصادية بالدول النامية عن طريق تنظيم برامج التعاون المختلفة. وتلعب الوكالة دورا هاما في بناء قدرات الموارد البشرية بين الدول النامية نظرا لكونها عناصر حاسمة في تحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة. 
أسست مدرسة بارك تشونغ هي للسياسة وسايماول (PSPS) في جامعة يينغنام، جمهورية كوريا لتبادل خبرات جمهورية كوريا في مجال التنمية الاجتماعية والاقتصادية مع بقية دول العالم، مما يساهم في تنمية الدول النامية. والمدرسة هي مؤسسة تعليمية وبحثية توفر بيئة داعمة لتنمية القيادات الدولية التي ستلعب دورا هاما في تخفيف الفقر والعمل من اجل تحسين العالم. ينتمي طلاب الكلية الى 50 دولة مختلفة من دول العالم، واكثر من 95 طالباً منهم وافدون. وتقوم المدرسة بتنظيم برامج لدرجة الماجستير (مدتها عام ونصف) في خمسة مجالات رئيسية. 
أنشئ معهد التطوير الريفي (INFRA) برعاية وزارة التنمية الريفية والإقليمية، حكومة ماليزيا، وهو مؤسسة تدريبية وبحثية تعمل على جسر الفجوة بين عالم الأوساط الأكاديمية ومراقبي التنمية وعالم ممارسي التنمية ومنفذيها. وهو يعتبر المركز الدولي الماليزي للبحوث والتدريب في مجال التعليم غير النظامي في المناطق الريفية وإدارة البرامـج. ووفقا لذلك فقد تم توجيه برامج وأنشطة المعهد نحو إدارة مؤسسات التنمية الريفية، وتركز المناهج التدريبية على إشراك الفئات المستهدفة في عملية التنمية. 
أنشئ معهد التدريب على الإدارة الزراعية والريفية (ARMTI) في عام 1980، وهو معهد شبه حكومي تابع للوزارة الاتحادية للزراعة والتنمية الريفية في حكومة نيجيريا. ويهدف المعهد إلى تحسين الممارسات الإدارية في القطاع الزراعي والريفي من خلال التعرف وتحليل المشاكل والاحتياجات وتطوير طرق التدخلات المناسبة. ويقوم المعهد بتنظيم برامج تدريبية تالية بانتظام: